來源: 潞安化工集團網站 時間:2023-04-26 11:45:27
慈林山煤業夏店煤礦緊緊圍繞集團中心工作,助推礦井高質量發展,積極推動人才創新工作,著力建設應用型、實用型、創新型的高素質專業化人才隊伍。
夏店煤礦堅持將黨建引領貫穿至基層技能人才培養的各個方面,壓實黨支部主體責任,統分結合、上下聯動,分級分類推進優秀人才培養工作,調動基層員工的積極性,為營造擔當作為的創新氛圍提供制度保障。深入踐行精益思想指導下的“算賬”文化,挖掘內部潛能,增強擔當作為的內生動力,從思想上解決“干與不干、干多干少、干好干壞一個樣”的問題;建立完善的考核制度,提升基層員工干事創業的信心和動力;科學完善激勵機制,與基層技能人才培養形成良性互動。
該礦重視人才培養的長遠規劃工作,定期聽取優秀員工報告,解決實質問題。根據集團發展戰略,制定與之相符合、相適應的人才發展規劃,進一步明確夏店煤礦人才工作的目標任務,努力為基層優秀員工提供良好的成長環境,營造基層技術員工干事創業的濃厚氛圍。
(文 張達)
責任編輯:崔婷婷
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