王莊煤礦：“三步走”助力安全生產

王莊煤礦持續探索安全生產新模式，通過加強隊伍建設、創新培訓方法、精準考核評比“三步走”，為安全生產“充電賦能”。

加強隊伍建設，夯實工作基礎。該礦將隊伍素質提升放在首位，通過優先“配”、辦班“培”、現場“教”的方式，挖掘出一批專業型、技能型、實用型的人才。培養出一批“一崗雙責”、“多面手”、“技術能手”成為重點崗位的包機人，確保包保隊伍“能干事”“會干事”。嚴格落實《工作職責》《安全生產責任制》等制度，堅持“規定＋自選”檢查動作相結合，指導各領域有針對性地開展自檢和復查，確保實現閉環管理，持續為安全生產“加油充電”。

創新培訓方法，助力提質增效。該礦通過了解員工對培訓內容、實操體驗等方面的需求，及時整合安全知識培訓內容及實操資源，通過班組自主培訓和實操演練，為員工提供多樣化的業務知識及實操技能培訓。按照“全覆蓋、制度化、?；顒印钡囊?，抓好責任落實，突出特色，及時總結工作中的好經驗好做法，不斷探索創新工作模式，扎實推進“全員創新”工作，充分發揮技師在實際工作中的引領作用，為推動各項工作提質提效。

聚焦行動“防”字，提升安全管控。該礦積極開展安全生產專項檢查，突出“防”字為先。通過標準化集中檢查、自檢、班組自查等全面排查方式，對存在的安全隱患問題，定時定人進行整改，并及時跟蹤整改進度，確保整改到位。積極推進全過程風險辨識和隱患分級管控，有效督促落實安全生產主體責任，著力提升生產現場安全管理水平，嚴守安全生產底線。

                                        （文 馮嬌） 

責任編輯：李世臣